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十大外围足彩网站科研小助手岗位评选细则

发布时间:2014-07-07

为响应十大外围足彩网站“科技创新、就业见习、科研小助手”三位一体的创新型人才培养模式,加强十大外围足彩网站教师和学生的科研工作,激发和调动十大外围足彩网站学生对科技创新的兴趣和热情,培养创新精神、创业意识和实践能力,学院决定设立学生科研小助手岗位。现将相关评选细则公布如下:

一、科研小助手岗位的设岗条件

1.具有讲师及以上职称且有未结题科研项目的教师可申请设立科研小助手岗位。

2.每位教师所带科研小助手总数不超过5人,可按照实际需求来申报科研助手的数量。

二、科研小助手的选拔条件

1.十大外围足彩网站思想政治觉悟高,道德品质良好,学习成绩优异的本科生;

2.有志于投身科学研究事业,具有一定的创新意识和实际动手能力,具有较强的责任心、和钻研精神;

3.热爱专业,学习态度端正,学习成绩优良,能够按期完成十大外围足彩网站本科生培养计划所条件课程;
4.在同等条件下,家庭经济困难学生优先。

三.科研小助手工作内容

1.协助十大外围足彩网站教师完成相关科研项目的基础工作,如调查研究、查阅文献、翻译资料、设计和实验等;
2.
加入十大外围足彩网站教师相关科研项目的部分研究开发工作,按照课题计划在教师指导下逐步参与科学研究;
3.
参与十大外围足彩网站科技创新相关活动,组成科研兴趣小组,开展课余训练,培养实际动手能力;

4.加入学校、市、省、国家的各类竞赛、比赛及其它课余科技创新活动。

四、科研小助手岗位的管理

1.科研小助手岗位申请设立的程序如下:

(1)教师建议设立科研小助手岗位申请,经学院认定审核后,面向学生公布岗位需求;

(2)学生填写《十大外围足彩网站科研小助手岗位申请表》,交给设岗教师,经设岗教师面试后确定科研小助手拟用名单,交学院学生工作办公室认定汇总。

(3)学院学生工作办公室审核公布最终科研小助手岗位名单。

2.设岗教师须指导科研小助手开展科研工作,并帮助学生提高科研水平。

3. 岗位周期最长一般不超过一年,学生在岗期间所发生的差旅费、材料费、复印费、论文版面费、专利申请费等费用可以在设岗教师的科研经费中支出。

五、科研小助手岗位的考核

1.设岗教师不定期的检查科研小助手工作进程,并且在学期末进行科研小助手工作评审。对于未能履行科研小助手职责的学生,根据具体情况进行教育或辞退。

2.凡加入学院科研小助手工作的学生,在学院学生工作办公室统一备案。每学期期末各设岗老师将科研小助手的考核情况反馈到学院学生工作办公室,学院学生工作办公室将结合相关学生的学习成绩,日常表现等信息对其进行综合评审,辞退不能继续担任科研小助手工作的学生。

3.科研小助手若出现以下情况将考虑辞退

1)由于个人原因未能完成设岗老师交给的任务,如不认真,不负责导致设岗老师交给的任务未能完成或很少参与科研小助手工作等。(2)不遵守实验室的管理制度和设岗老师条件,影响实验室和设岗老师正常的科研和教学工作。

3)学期末必修课考试出现不及格现象。
4)在岗期间受到学校纪律处罚。
六.科研小助手奖励制度:

1、对于能够履行科研小助手职责,认真完成科研工作的科研小助手,经学院审核通过,认定其为勤工助学岗位,并由校资助中心每月发放相应资助金额。

2、对于表现优秀者经设岗老师推荐,学年末进行科研助手总结表彰大会,学院授予十大外围足彩网站优秀科研小助手称号,并给予一定金额奖金作为奖励。

3、在正式刊物上公开发表论文的同学,十大外围足彩网站将予以表彰和奖励。

4、对于部分有专长的科研小助手,尤其是在科研小助手工作中表现极为突出者,优先推荐保送研究生学习。